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打好人才牌 勇走创新路——长沙有色院深化改革侧记

来源: 长沙有色冶金设计研究院有限公司时间: 2025-01-21

国有企业改革深化提升行动实施以来,长沙有色院深入贯彻落实国务院国资委“新科改十二条”、中铝集团“四个特强”战略要求,深入实施人才强企、科技兴企战略,在中央企业“科改行动”2022、2023年度专项考核中,长沙有色院连续获评“优秀”,且 2023年度较2022年度进位明显,考核成绩进入“科改企业”总体排名前35%,改革专项工作成效和改革示范作用备受肯定。

以高素质专业化干部筑人才之基

长沙有色院始终将人才建设放在企业发展的核心位置,不断健全选人用人机制,加大对人才梯队建设的投入,通过构建新型经营责任制,深化精准考核,培养了一大批高质量复合型管理人才。

2022年以来,长沙有色院新提拔管理人员竞争上岗占比达85%,其中40岁以下占比达75%,退出管理人员18名。目前,长沙有色院中铝集团处室级干部中,“80后”干部占比由改革前的 23%提高至 55%,具有研究生学历的占比超 40%。长沙有色院中层正职干部均具有生产一线或多岗位锻炼经历,在建总承包项目经理 80%以上为“80后”,部分优秀“90 后”经过设计咨询、总承包项目经理等多岗位锻炼后已成长为生产经营单位负责人,优秀年轻干部在各业务条线活水涌流、蓄势待发。

为打造一支“懂管理、有技术、善经营”的复合型科技人才队伍,长沙有色院通过搭建“3+8+N”科技创新平台引才引智,在科研攻关主战场锻造高端科技人才。近年来,长沙有色院通过搭建3个国家级科研平台、8个省级平台和多个中试基地,与武汉大学、中南大学、中国地质大学等高校开展工程硕博士联合培养,建立了深井开采、有色冶金智能制造等多个专职研发团队,引进多名博士研究人员,以平台带动人才集聚。

长沙有色院构建“人尽其才、才尽其能”的政策体系,营造比贡献讲担当良好氛围,吸引更多优秀人才加入:通过推进任期制和契约化刚性兑现,实施项目分红、科技创新奖励,加大对市场开拓、“两金”清收等重点工作考核奖励力度,用数字说话、拿结果支撑、凭本事拿钱,同层级干部收入最高值与最低值差距倍数达 3.6 倍,技术骨干收入高于干部、中层收入高于高层的不乏其人;制订员工职业发展管理办法,建立健全多序列发展通道,全面布局培育行业领军人才,打造行业内响当当的长沙有色院高端人才品牌。

以科技创新体制机制铸匠心之魂

长沙有色院党委深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,不断完善科技创新体制机制,强化科研体系建设,强化科技人才培养,推动科技创新和产业创新融合发展。

通过构建系统完备的全过程科研管理体系,规范全过程的管理与控制,长沙有色院形成了完善的科技创新管理制度体系。在此基础上,长沙有色院一方面不断强化科技创新正向激励,完善科技成果转化收益分享机制,激发人才创新活力,加快科技成果转化;另一方面坚持促进科技人才协同融合,做实做强做活科研平台,充分发挥科研平台对创新人才培养的促进作用。在此过程中,长沙有色院有效破解了一系列科技难题,形成了一批关键自主知识产权核心技术,涌现出一批具有核心竞争力的科技成果。

近年来,长沙有色院荣获国家科技进步奖二等奖3 项、省部级科技进步奖 67 项;获得国家授权专利 563 件;主参编国家和行业标准、规范67部;入选工业和信息化部“2020 年绿色制造系统解决方案供应商”和湖南省“第一批智能制造系统解决方案供应商”,成功获评“国家技术创新示范企业”;2024 年,9 项科技成果被中国有色金金属工业协会评定为达到国际领先水平。

以高效率市场化改革扬发展之帆

通过实施市场化改革,长沙有色院广大干部员工的精神面貌焕然一新,干事创业的热情高涨,企业改革发展的内生动力和创新活力持续增强,企业自主创新能力、经营管理水平持续提升。通过推进“三能”机制,长沙有色院实现了人才成长与企业发展同频共振、互促并进,形成了推动企业高质量发展的强大合力,企业全员劳动生产率、人工成本利润率等关键指标大幅优化。

基于企业核心技术,长沙有色院加快推动科技成果向现实生产力转化,让科技成果真正实现创新价值。近3年,长沙有色院科技成果转化收益提升50%以上,经营业绩稳中有进,经营效益持续提升,实现了科研、转化齐头并进。

长沙有色院聚焦有色冶炼绿色生产与高效利用共性需求,开发了氧压浸出系列关键技术及智能化大型装备,建成全球规模最大的单系列30万吨/年锌氧压浸出冶炼生产线和世界海拔最高锌氧压浸出工厂,并实现了氧压浸出技术在锌冶炼行业的大规模应用。目前,该技术应用范围已扩展至锌、钼、铜、镍、钴、钒等有色金属领域,有效推动我国有色金属冶炼行业绿色低碳高质量发展。同时,长沙有色院持续打造锂资源开发工程技术领先品牌,凭借丰富的锂盐产品科研设计经验,从上游到下游实现市场占有率超过50%,在清洁高效提锂工程化设计领域处于国内领先地位。长沙有色院推广应用“高、深、难”矿山采选技术和新型绿色冶炼技术,建成了一批国内外具有重大影响力的代表性矿山和冶炼厂,创造了许多个世界第一,为打造矿业强国提供了强大的技术支撑。

人才是根企业兴,创新为魂事业成。长沙有色院将坚决贯彻落实中铝集团战略部署,紧紧围绕建设“国内领先、国际一流科技型工程公司”战略目标,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头,真抓实干,创新求强,为打造科技特强“新中铝”、人才“新中铝”贡献力量,奋力书写新时代新征程改革发展新篇章。


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